Благотворительный фонд «Система» и Группа «Эталон» подводят итоги «Первой стажировки» – специального проекта ознакомительных тематических стажировок в компаниях-партнерах Фонда. Студенты и выпускники колледжей и вузов из Калининграда, Удмуртской Республики и Москвы в сопровождении опытных наставников смогли погрузиться в рабочие процессы строительной компании и попробовать себя в решении реальных производственных задач.
В 2024 году Благотворительный фонд «Система» дал старт новому проекту «Первая стажировка», направленному на информирование о карьерных возможностях и помощь молодежи в получении первого профессионального опыта. В рамках проекта 80 стажеров были отобраны из 1435 человек – студентов и выпускников 110 образовательных организаций высшего образования и 33 профессиональных образовательных организаций из 74 регионов России, которые получили возможность отправиться на стажировку в одну из 15 отечественных компаний.
На стажировку в Группу «Эталон» были отобраны студенты и выпускники из Москвы, Калининградской области и Удмуртской Республики. Стажеры получили возможность обрести первый профессиональный опыт в офисах Группы «Эталон» в Москве и Санкт-Петербурге.
Будущее строительной отрасли в России во многом зависит от ее кадровой обеспеченности. Это понимает Группа «Эталон», активно работая над формированием кадрового резерва, в частности, региональных команд, которые требуют особого внимания на фоне расширения присутствия компании в российских регионах. Совместно с Благотворительным фондом «Система» мы реализуем целый ряд механизмов привлечения молодых специалистов – ранняя профориентация, взаимодействие с целевыми образовательными организациями, программы стажировок, конкурсы и стипендиальная поддержка молодых талантов. Уже сегодня мы видим эффективность этой работы и в будущем готовы развивать данное направление,
– рассказал президент Группы «Эталон» Михаил Бузулуцкий.
В сотрудничестве с крупными отечественными работодателями и ведущими образовательными организациями Благотворительный фонд «Система» сопровождает талантливых молодых людей в начале их карьерного пути – от момента осознанного выбора профессии до знакомства с первым работодателем. Наше многолетнее сотрудничество с Группой «Эталон» позволяет отследить успешные профессиональные траектории – студенты, представляющие свои проекты в рамках Стипендиальной программы «Система» в прошлом году, на следующий год продолжают свое знакомство с компанией уже в рамках стажировок. Уверены, что в ближайшем будущем часть ребят мы увидим в качестве молодых сотрудников компании,
– комментирует Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система».
В рамках недельного погружения в будущую профессиональную деятельность стажеры выполняли рабочие задачи в соответствии со своими знаниями и навыками под руководством опытных наставников – сотрудников компании, а также посещали строительные объекты, чтобы увидеть своими глазами, как сегодня создаются современные и комфортные дома.
Мне очень понравилась стажировка в Группе «Эталон». В течение нее я приобрела новые теоретические и практические знания. Фасадные материалы и некоторые требования к планировкам отличаются от того, что применяют в проектах в нашем регионе. Некоторые вещи могут отличаться в каждой фирме. Я узнала, что сейчас многие компании работают в программе, которую я не изучала в колледже. Наш руководитель помог изучить основы этой программы, чтобы в дальнейшем выйти на углубленный уровень обучения в ней по курсам и тренингам. А знание программы во многом расширяет возможности для трудоустройства. Также я поняла, как важно продолжать учиться и получать высшее образование. Теперь я знаю, чего хочу, и буду двигаться в этом направлении,
– рассказывает Катерина Шаповалова, участница «Первой стажировки» из Калининградской области.
Катерина – выпускница Университетского колледжа БФУ им. Канта. В прошлом году она вошла в число финалистов Стипендиальной программы «Система» в номинации «Технологии для дома», проходящую при поддержке Группы «Эталон», а теперь решила продолжить знакомство с компанией в рамках стажировки в Москве по профилю архитектуры. Так же поступила выпускница Университетского колледжа БФУ им. Канта Алена Петрожицкая, победительница стипендиальной программы. Стажировку в Группе «Эталон» в Москве также прошла студентка Российского государственного социального университета Анастасия Лукоянова, получив практический опыт по ESG-направлению.
Еще два стипендиата, выпускник Новосибирского государственного технического университета Максим Цуран и студент Института непрерывного профессионального образования Ижевского государственного технического университета имени М.Т. Калашникова Денис Афанасьев, получили свой первый профессиональный опыт в Группе «Эталон» в Санкт-Петербурге.
Стажировки – не единственный проект, направленный на поддержку молодых талантов, реализуемых Фондом совместно с Группой «Эталон». Так, компания второй год поддерживает Стипендиальную программу «Система», в которой свои технологические решения и проекты, в том числе в сфере строительства, могут представить студенты из всех регионов России. Студенты, которые войдут в число победителей второй Стипендиальной программы «Система», также получат не только финансовую и информационную поддержку, но и возможность приобрести первый профессиональный опыт. Подать заявку на участие, загрузить творческую работу и презентацию можно до 1 декабря 2024 года (до 23:55 МСК) на платформе «Лифт в будущее».
Кроме того, в 2024 году Группой «Эталон» при экспертной поддержке Благотворительного фонда «Система» впервые организован конкурс «Эталонный город», в котором студенты колледжей и вузов со всей страны могли представить свои проекты, направленные на создание доступного и инклюзивного жилья для маломобильных групп населения и людей с ограниченными возможностями здоровья.
