Группа компаний Natura Siberica – отечественный производитель натуральной и органической косметики, открыла двери столичного офиса участникам Стажировок «Лифт в Будущее» по направлениям «Развитие бренда и корпоративных коммуникаций», «Аналитика и маркетинговые активации», «Химические технологии, разработка парфюмерно-косметической продукции». В этом году участниками стажировочной программы стали студенты и выпускники ведущих университетов из шести регионов России: Москвы, Алтайского края, Республики Татарстан, Хабаровского края, Архангельской и Воронежская областей.
За пять дней ребятам предстоит насыщенная и интенсивная программа по трем направлениям. В первый день стажировки все участники стажировки прошли инструктаж по охране труда, пожарной безопасности и оказанию первой помощи. Их познакомили с историей и брендами из портфеля Группы компаний: Natura Siberica, Organic Shop, Organic People, Organic Kitchen, Planeta Organica, «Рецепты бабушки Агафьи», философией брэндов, а также провели экскурсию по офису. Участникам первого направления «Развитие бренда и корпоративных коммуникаций» предстоит погружение во вселенную маркетинга и PR. Тем, кто выбрал направление «Аналитика и маркетинговые активации» предстоит овладеть инструментарием маркетинговых исследований, написать концепцию продвижения косметических продуктов и попробовать свои силы в выстраивании долгосрочной стратегии продвижения брендов. На третьем направлении «Химические технологии, разработка парфюмерно-косметической продукции» ребята познакомятся с логикой и стратегией разработки косметических продуктов и линией ухода за кожей и волосами, освоят классификацию сырьевых компонентов для производства косметики. Все участники стажировки примут участие в многочисленных мастер-классах, тренингах и практических занятиях.
В этом году наша компания впервые участвует в проекте Стажировок «Лифт в будущее» Благотворительного фонда «Система». Это огромная радость и одновременно большая ответственность для нас. Косметический рынок в России растет очень быстрыми темпами, а значит, каждый день отрасли требуется все больше новых квалифицированных специалистов. Мы рады принять в стенах нашего московского офиса талантливых студентов со всей страны, чтобы погрузить их в специфику работы крупнейшего отечественного косметического бренда. Хочу поблагодарить своих коллег: управляющего директора по инновациям Екатерину Брем, директора по развитию бренда и корпоративных коммуникаций Марину Пудовкину и директора департамента аналитики и маркетинговой активации Дмитрия Шаталова, которые разработали для ребят интересные и насыщенные недельные программы стажировки по своим направлениям. Не сомневаюсь, что знания и опыт, полученные под присмотром опытных специалистов, помогут сегодняшним студентам уверенно сделать первые карьерные шаги и, возможно, в будущем вернуться в Natura Siberica в качестве наших сотрудников,
— поделилась Анастасия Родина (Дирекция заботы о людях ГК Natura Siberica).
Стажировки «Лифт в будущее» уже подтвердили свою эффективность: студенты получили возможность узнать об особенностях производства, условиях трудах, получить советы и задать вопросы опытным наставникам в сферах фармацевтики, медицины, IT, аграрной и лесной промышленности. Многие из наших стажёров вернулись в компании для прохождения преддипломной практики, есть те, кто вышел на работу. Уверена, что организация стажировки в компании Natura Siberica также позволит участникам прикоснуться к производству косметики, узнать о секретах продвижения продукции на рынке. Узнать бренд изнутри - главное пожелание стажёров, высказанное на открытии,
- подчеркнула Алевтина Ксенофонтова, руководитель центра профориентации наставничества Благотворительного фонда «Система».
Стажировки «Лифт в будущее» в рамках одноименного всероссийского профориентационного проекта организует Благотворительный фонд «Система» в партнерстве с российскими работодателями в ключевых отраслях экономики. Студенты и выпускники СПО и вузов из всех регионов России могут принять участие в отборе – и получить возможность под руководством опытных сотрудников погрузиться в реальные рабочие процессы на срок от двух недель до нескольких месяцев. Отбор проходит круглогодично – но желающим попасть на стажировки в этом году следует подать заявку до 5 сентября (участники, которые не успеют к этому сроку, автоматически попадут в волну отбора на следующий год). Подробности – на цифровой платформе «Лифт в будущее».
