В Томском государственном университете завершилась «Университетская смена», проведенная Движением Первых при поддержке Благотворительного фонда «Система». Ранее в этом году смены при поддержке Фонда прошли в Российском национальном исследовательском медицинском университете имени Н.И. Пирогова и Российском государственном аграрном университете — МСХА им. К. А. Тимирязева.
Смена в ТГУ проходила в период с 28 июля по 6 августа. За 10 дней участники – 100 школьников и студентов колледжей из Сибирского, Дальневосточного, Центрального и Приволжского федеральных округов, прошедших конкурсный отбор, смогли прочувствовать студенческую жизнь, увидеть университет изнутри и познакомиться с его образовательными программами.
Благодаря поддержке Благотворительного фонда «Система» ребята также смогли познакомиться с представителями профильных работодателей из числа партнеров БФ «Система» – цифровой экосистемы МТС, Группы компаний «Элемент», Concept Group, Национальной Газовой Компании, OZON, Центра водородной энергетики АФК «Система» и Холдинга «ЭРСО», которые рассказали о технологиях и научных достижениях, использующихся на современных производствах, наиболее востребованных профессиях на рынке труда, а также универсальных компетенциях, которые работодатели ждут от сотрудников.
Для Группы компаний «Элемент» участие в «Университетской смене» стало логичным продолжением и развитием сотрудничества с ТГУ по подготовке кадров для микроэлектронной отрасли. Как лидер отечественной электронной промышленности мы заинтересованы в том, чтобы учащиеся старших классов и талантливые выпускники имели возможность узнать, какие перспективы открывает работа в такой высокотехнологичной и быстрорастущей отрасли как микроэлектроника, и уже на этом этапе определиться с будущей специализацией
– говорит координатор образовательных проектов ГК «Элемент» Екатерина Борисенко.
Отрасль креативных индустрий сегодня активно развивается в стране, и ключевой залог ее роста – в обеспечении квалифицированными кадрами, готовыми внедрять новые технологии и предлагать свежие решения. Для Concept Group такие проекты – возможность познакомить молодежь с современной индустрией моды. Мы рассказали участникам о полном цикле создания одежды – от дизайна и производства до digital-маркетинга и управления розничными сетями, показав, насколько многогранной может быть карьера в fashion-индустрии
– делится Виктория Гетманская, руководитель отдела внутренних коммуникаций и обучения персонала Concept Group.
Ozon уделяет большое внимание подготовке кадров для платформенной экономики, поэтому мы всегда рады участию в образовательных проектах для школьников и студентов. В рамках смены мы рассказали ребятам о том, как развивается рынок цифровых платформ, познакомили с технологиями, которые обеспечивают бесперебойную работу наших ИТ-систем. Здорово, что встреча вызвала большой отклик у участников – это значит, что мы движемся в верном направлении и продолжим привлекать новое поколение сильных специалистов для развития отрасли
– отмечает Елизавета Князева, директор по обучению и развитию OZON.
Университетские смены в ТГУ проходят уже третий год подряд. Напомним, что сотрудничество Томского государственного университета и Благотворительного фонда «Система» в целях поддержки талантливой молодежи также продолжается не первый год. Так, в 2024 году БФ «Система», цифровая экосистема МТС и ТГУ провели на площадке Университета первый социокультурный фестиваль «Система ФЕСТ» для школьников, студентов и молодых специалистов региона. В нынешнем году БФ «Система» совместно с АФК «Система» принял участие в проведении Всероссийского форума молодых ученых, инженеров и предпринимателей U-NOVUS – 2025, организовав для участников научно-технологический лекторий, встречи с представителями работодателей и многое другое.
Поддержка проведения «Университетских смен» Благотворительным фондом «Система» часть совместной работы Фонда и Движения Первых, договоренности о которой были закреплены в прошлом году в рамках подписания соглашения о сотрудничестве. В прошлом году при участии Фонда уже прошли «Университетские смены» в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого, РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева, Московском государственном институте культуры. В 2025 году к университетам, принимающим на своих площадках будущих студентов в рамках поддержанных Фондом смен, присоединились Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова и Томский государственный университет.
«Университетские смены» – профориентационная программа, реализуемая по инициативе Движения Первых, Минобрнауки России, Минпросвещения России и Росмолодёжи, которая уже три года расширяет возможности школьников знакомства с современными профессиями и осознанного выбора образовательного маршрута. В 2025 году в Университетских сменах примут участие порядка 16 000 человек, в том числе 2980 молодых людей из 85 регионов России, прошедших конкурсный отбор Движения Первых; участникам откроют двери 116 организаций высшего образования в 52 субъектах Российской Федерации.
Поддержка реализации тематических смен для школьников является частью программы «Лифт в будущее», реализуемой Благотворительным фондом «Система» в рамках Десятилетия науки и технологий. Все новости «Университетских смен» и другие возможности для молодежи от Благотворительного фонда «Система» и партнеров – в Telegram-канале «Системная благотворительность»
