На площадке Университета науки и технологий МИСИС дан старт Стипендиальным конкурсам «Система», реализуемым Благотворительным фондом «Система» при поддержке цифровой экосистемы МТС и ряда других высокотехнологичных компаний в рамках Десятилетия науки и технологий. В новом сезоне проект впервые проводится в обновленном формате: вместо единого конкурса для всех участников организованы два отдельных – для студентов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций. Представить в Конкурсах собственные технологические проекты и решения можно до 10 ноября 2025 года на цифровой платформе «Лифт в будущее».
Стипендиальные конкурсы «Система» направлены на поддержку мотивированной молодежи в исследовательской, научной и инновационной деятельности в приоритетных областях научно-технологического развития. В прошлых сезонах проекта приняли участие 81 276 молодых людей из всех регионов России. Авторы лучших работ получили финансовую и информационную поддержу, а также возможность профессионального развития в сопровождении крупных отечественных работодателей.
Объединяя в своем портфеле ряд компаний – лидеров высокотехнологичных отраслей, АФК «Система» уделяет особое внимание подготовке будущих кадров. Мы рассматриваем поддержку талантливой молодежи как ключевой элемент социальной ответственности и устойчивого развития бизнеса, вклад в формирование нового технологического уклада российской экономики. Наша цель – создать перспективным студентам условия для профессионального роста и применения их знаний в решении реальных задач как портфельных компаний Корпорации, так и в интересах всего рынка
– рассказал президент АФК «Система», председатель Попечительского совета Благотворительного фонда «Система» Тагир Ситдеков.
Создание равных возможностей для реализации потенциала молодежи – один из ключевых приоритетов государственной политики в сфере образования и науки. Мы приветствуем инициативы бизнеса, направленные на создание практических лифтов в профессию для студентов. Стипендиальный конкурс Благотворительного фонда «Система» за годы реализации доказал свою эффективность в качестве инструмента предоставления молодым людям конкретных инструментов для профессионального становления в стратегически важных отраслях экономики
– отметила в своем приветствии заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова.
Одной из важнейших особенностей Конкурсов выступает их практико-ориентированность. Номинации, отражающие приоритетные области научно-технологического развития, проходят под кураторством крупных отечественных работодателей. В нынешнем сезоне партнерами номинаций выступят 19 высокотехнологичных компаний из периметра Корпорации АФК «Система».
МТС реализует целый комплекс профориентационных мероприятий, которые помогают школьникам, студентам и молодым специалистам развивать таланты, осваивать востребованные навыки, получать профессиональные компетенции в самых актуальных для современных работодателей областей – ИТ, менеджмент, цифровые продукты. Стипендиальная программа – важный элемент сопровождения молодежи на пути профессионального самоопределения. Задуманная как система поддержки талантливых ребят из регионов России, эта программа помогает подготовить новое поколение инициативных и ярких молодых специалистов, формирует понимание компетенций, важных для решения актуальных бизнес- и социальных задач. Для цифровой экосистемы МТС, как для одного из ведущих работодателей страны, участие в программе - это возможность погрузить ребят в реальные задачи бизнеса, получить свежие идеи и мнения, а с другой стороны, оценить уровень подготовки современной молодежи и иметь возможность понять, какие ребята придут к нам работать уже через несколько лет
– отметил президент Группы компаний «Экосистема МТС» Ровшан Алиев.
В рамках реализации проекта компании-партнеры, помимо разработки практико-ориентированных тем номинаций и экспертной обратной связи в рамках экспертизы работ, предоставляют стипендиатам возможность пройти стажировку в компании для получения первого профессионального опыта и в будущем – первого рабочего места.
Стипендиат «Системы» – это статусно и почетно. Особая радость и гордость – за ребят, которые после получения стипендии успешно проходят стажировки и получают желаемое первое рабочее место у наших высокотехнологичных партнеров. Это и есть «Лифт в будущее». С этого сезона в Конкурсе могут принять участие обучающиеся колледжей – реализовать свой потенциал и получить поддержку для успешного карьерного старта
– рассказала президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова.
ГК «МЕДСИ» не первый год выступает партнером Стипендиального конкурса «Система». Как отмечает президент ГК «МЕДСИ» Андрей Соколов, «прорывные решения в медицине сегодня происходят на стыке множества наук. Нам нужны не просто врачи, а междисциплинарные специалисты, способные создавать и внедрять инновации. Конкурс позволяет найти таких уникальных ребят, которые горят желанием менять здравоохранение, и поддержать их на самом старте профессионального пути, предложив ресурсы и экспертизу одной из передовых медицинских компаний страны».
Стипендиальный конкурс «Система» даёт возможность российским студентам проявить себя в научных и технологических проектах. Молодые исследователи не только получат финансовую поддержку, но и приобретут первый профессиональный опыт, работая с ведущими компаниями, входящими в АФК «Система», управляющую портфелем активов в самых разных отраслях экономики
— сказала ректор Университета МИСИС Алевтина Черникова.
Проведение в нынешнем сезоне сразу двух Стипендиальных конкурсов позволит точнее учесть специфику подготовки и потенциал каждого студента, участвующего в проекте. Оба Конкурса объединены общей целью – поддержкой талантливых студентов, предлагающих практические решения для высокотехнологичных отраслей экономики. К участию приглашаются граждане Российской Федерации – студенты образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций всех курсов и форм обучения. При этом механизм проведения Конкурсов имеет отличия: для студентов вузов акцент сделан на глубокой экспертизе проектных работ, которая продлится до конца января. Для учащихся колледжей и техникумов конкурсная программа сфокусирована на открытой презентации представленных проектов и будет проходить в более сжатые сроки – до декабря 2025 года.
Номинации Конкурсов также дифференцированы с учетом профиля подготовки участников и приоритетов отраслевых партнеров. В Стипендиальном конкурсе «Система» для студентов вузов определены 9 номинаций, охватывающих ключевые направления научно-технологического развития: «Технологии для комфортной жизни», «Технологии в архитектуре и строительстве», «Технологии здоровьесбережения и долголетия», «Химические технологии и биотехнологии», «Технологии в аграрной и лесной промышленности», «Технологии в космической отрасли», «Технологии в энергетике и электротехнике», «Технологии в микроэлектронике», «Технологии в креативных индустриях и народных промыслах». Подать заявку на участие можно на странице Конкурса для студентов вузов.
Студенты колледжей и техникумов смогут представить проекты в 6 номинациях: «Технологии для комфортной жизни», «Технологии здоровьесбережения и долголетия», «Технологии в аграрной и лесной промышленности», «Технологии в энергетике и электротехнике», «Технологии в креативных индустриях и народных промыслах», «Технологии в индустрии гостеприимства». Подать заявку на участие можно на странице Конкурса для студентов СПО.
При этом участники обоих Конкурсов могут рассчитывать на поддержку индустриальных партнеров, среди которых – цифровая экосистема МТС, Группа «Эталон», ГК «МЕДСИ», «Биннофарм Групп», Агрохолдинг «СТЕПЬ», Группа компаний «Элемент», Центр водородной энергетики АФК «Система», Национальная Газовая Компания, Segezha Group, Natura Siberica, ГК «Спутникс», BN Group, Холдинг ЭРСО, АО «БЭСК», Cosmos Hotel Group, Concept Group, SISTEMA GALLERY и Вологодский текстильный комбинат.
Для постоянных партнеров проекта – Холдинга ЭРСО и АО «БЭСК», особая ценность Конкурса заключается в его федеральном масштабе и открытости для талантливых студентов из всех регионов России.
Как компании, активно развивающиеся в Башкортостане, мы заинтересованы в создании условий, позволяющих молодым талантам не только реализовывать свой потенциал в регионе, но и закрепляться здесь для долгосрочного профессионального роста. Для нас участие в Конкурсе – это возможность найти перспективных специалистов, готовых внести вклад в развитие энергетической отрасли региона и страны
– поделился президент Холдинга «ЭРСО», председатель Совета директоров АО «БЭСК» Сергей Гурин.
Для Агрохолдинга «СТЕПЬ» Конкурс стал не только возможностью поддержки талантливой молодежи, работающей над проектами в сфере АПК, но и дополнительным инструментом привлечения лучших в команду компании.
Современное АПК остро нуждается в цифровых и технологических решениях. Для нас Конкурс – это не только поддержка талантов, но и возможность найти перспективных специалистов, способных предложить свежий взгляд на развитие агросектора. Мы ищем именно таких молодых новаторов и готовы предлагать им полноценную карьерную траекторию: от стипендии и стажировки до реализации собственного проекта в составе нашей команды
– рассказывает Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ».
Так, стипендиат «Системы» 2023 года Маргарита Белова, представившая на Конкурс проект в номинации, поддерживаемой Агрохолдингом «СТЕПЬ», продолжила свое знакомство с компанией в формате стажировки на одном из предприятий компании. Полученные знания Маргарита применяет в своей научно-исследовательской деятельности в роли аспиранта Университета «Сириус».
Выпускница Российского химико-технологического университета имени Д.И. Менделеева Анастасия Кутергина прошла свой путь успеха от победы в Стипендиальном конкурсе – к первому рабочему месту. После презентации проекта в номинации «Технологии в народных промыслах и креативных индустриях» Анастасия получила предложение о прохождении стажировки в Объединении «Гжель», по итогам которой трудоустроилась в компании.
В Конкурсах 2025/2026 гг. суммарно будет определено 90 стипендиатов. Стипендия победителям будет выплачиваться в течение 5 месяцев: 25 000 рублей ежемесячно для студентов вузов и 10 000 рублей – для студентов СПО. Кроме того, авторы лучших проектов получат возможность пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве в периметре компаний-партнеров.
Подробные условия участия, сроки проведения Конкурса и подача заявок – на цифровой платформе «Лифт в будущее».
Стипендиальные конкурсы «Система» являются частью программы «Лифт в будущее», реализуемой Благотворительным фондом «Система» в рамках Десятилетия науки и технологий.
Все новости Стипендиальных конкурсов «Система» и другие возможности для молодежи от Благотворительного фонда «Система» и его партнеров – в Telegram-канале «Системная благотворительность».
