В Москве состоялась церемония награждения победителей Всероссийского инженерного конкурса (ВИК), направленного на выявление талантливой молодежи, способной к разработке и реализации уникальных инженерных проектов. Благотворительный фонд «Система» принял участие в финальных мероприятиях конкурса и наградил лучших инженеров стажировками в крупные отечественные высокотехнологичные компании.
В условиях необходимости достижения страной технологического лидерства, подготовка высококвалифицированных и способных к творчеству инженерных кадров является стратегической задачей государства. Среди инструментов ее решения – конкурсные механизмы, направленные на выявление перспективных инженерных решений и талантливых специалистов: одним из них выступает Всероссийский инженерный конкурс (ВИК), проходящий в 11-й раз и собравший только в нынешнем сезоне около 12 тысяч заявок.
Комментируя растущие масштабы конкурса, заместитель министра науки и высшего образования России Ольга Петрова отметила:
Конкурс стал востребован всеми, и студентами, и вузами, и конечно работодателями, в этом году в конкурсе участвовали уже 249 университетов — это практически все, кто реализует направления инженерной подготовки.
Одной из главных особенностей конкурса является его практико-ориентированность: большинство конкурсных проектов соответствовали темам, которые были предложены индустриальными партнерами конкурса, в числе которых выступили «Национальная Газовая Компания», поддержавшая номинацию «Химия, химические технологии, прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» и Агрохолдинг «СТЕПЬ», поддержавший номинацию «Науки о Земле, промышленная экология и биотехнологии, техносферная безопасности и природообустройство, Науки о Земле и окружающей среде». Всего в конкурсе было представлено 12 номинаций, отражавших различные направления инженерного образования.
В рамках финальных мероприятий ВИК состоялась дискуссия, на которой эксперты – представители крупных работодателей, ведущих образовательных организаций и организаций, содействующих практико-ориентированной подготовке квалифицированных инженерных кадров, обсудили темы привлечения кадров на актуальные и перспективные научно-технические направления для создания новых продуктов, лучшие практики подготовки талантливой молодёжи для отраслей экономики и развитие Всероссийского инженерного конкурса.
Важная задача, наряду с развитием конкурсных механик в области инженерного образования – это тиражирование лучших практик подготовки кадров и их адаптации в компаниях, создания диалога об отечественной школе воспитания инженера, так нужной в наших национальных реалиях,
– отметила в рамках дискуссии президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова.
По словам ректора МИФИ Владимира Шевченко, важнейшая функция Всероссийского инженерного конкурса – быть своеобразным нетворкингом.
Хотя здесь, как и в любом конкурсе, не может быть много победителей, здесь всегда есть элемент спорта, удачи, но гораздо важнее, что эти тысячи ребят вовлекаются в общее поле взаимодействия и с работодателями, и со своими ровесниками из других вузов,
— отметил ректор МИФИ, добавив, что очень радуют цифры трудоустройства участников конкурса, многие конкурсанты сразу получают предложения от работодателей.
Так, финалисты конкурса в поддерживаемых индустриальными партнерами БФ «Система» номинациях получили приглашения для прохождения стажировок в Национальной Газовой Компании и Агрохолдинге «СТЕПЬ» в 2025 году в рамках проекта «Первая стажировка» Благотворительного фонда «Система».
Развитие химической промышленности в России невозможно без подготовки высококвалифицированных инженерных кадров, способных работать с передовыми технологиями. Национальная Газовая Компания активно участвует в этом процессе, поддерживая талантливую молодежь, в том числе через такие инициативы, как Всероссийский инженерный конкурс. Для нас это не только возможность найти перспективных специалистов, но и сделать вклад в формирование кадрового резерва отрасли,
– отметил Андрей Яковлев, генеральный директор Национальной Газовой Компании.
Аграрная промышленность сегодня требует молодых, высококвалифицированных специалистов, готовых к внедрению инновационных решений. Для «СТЕПИ» подобные конкурсы – важный инструмент выстраивания системного взаимодействия с образовательными организациями, а также возможность познакомиться с талантливыми инженерами, которые в будущем могут стать частью нашей команды,
– рассказала Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ».
Организатором Всероссийского инженерного конкурса выступает Минобрнауки России, оператором – НИЯУ МИФИ, университет, являющийся лидером трансформации инженерного образования, уже четвертый год внедряющий лучшие практики в этой сфере и транслирующий их в другие российские вузы.
Все новости профориентационных недель и анонсы других возможностей для молодежи от Благотворительного фонда «Система» – в Telegram-канале «Системная благотворительность».
