БФ «Система» совместно с Минобрнауки России и МТС запустили грантовый конкурс «Первое рабочее место»
25 апреля на площадке Просветительского марафона «Знание.Первые» Благотворительный фонд «Система», оператор социальных инвестиций АФК «Система», при поддержке Минобрнауки России и цифровой экосистемы МТС дал старт грантовому конкурсу «Первое рабочее место». Цель конкурса – найти и поддержать лучшие практики Центров карьеры организаций среднего профессионального и высшего образования.
АФК «Система» — это десятки компаний в различных отраслях: IT и телеком, микроэлектроника, высокотехнологичная лесная и агропромышленность, биотехнологии и фармацевтика, медицина, электронная коммерция, строительство и гостеприимство, финансы и ритейл. У нас всегда высокий спрос на перспективных специалистов – не только с высоким уровнем предметных профессиональных знаний, но и с развитыми гибкими навыками и системным представлением о рабочих процессах. Запуск грантового конкурса для Центров карьеры – еще одна инвестиция Корпорации в будущее, где компании находят своих идеальных кандидатов, а молодые специалисты – работу мечты,
- рассказывает Светлана Матвеева, вице-президент по управлению персоналом АФК «Система».
В конкурсе могут принять участие образовательные организации с Центрами карьеры, ответственными за карьерное консультирование и трудоустройство обучающихся и выпускников. Свою практику конкурсантам предстоит оформить как проект курса, который поспособствует развитию и объективной оценке необходимых для успешного профессионального развития soft и hard skills, предоставит студентам информацию о карьерных возможностях в компаниях Группы АФК «Система» и доступ к стажировкам. Организации, которые предложат лучшие практики, получат грантовую поддержку для реализации проекта и возможность разместить свою методику на образовательной онлайн-платформе проекта «Лифт в будущее» с 380 000+ активных пользователей. Направить проект и узнать подробности участия в грантовом конкурсе можно на сайте проекта. Прием заявок стартует 27 апреля и продлится до 25 июня.
Минобрнауки России активно работает над тем, чтобы молодежь как можно раньше могла включаться в решение настоящих научных и экономических задач страны – и межсекторное сотрудничество является одним из самых прямых и эффективных путей к достижению этой цели. Грантовый конкурс, который запускается сегодня, использует все преимущества многофакторного партнерства и делает ставку на инициативы на местах. Это значит, что в каждом участвующем Центре карьеры появится своя, уникальная методика с учетом всей проблематики и всех перспектив. Проекты победителей станут опорой для создания и корректировки стратегий Центров карьеры по всей стране,
- объясняет Ольга Петрова, заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации.
Официальный старт конкурсу «Первое рабочее место» был дан на стенде Благотворительного фонда «Система» в рамках Просветительского марафона «Знание.Первые» – ежегодного центрального события, организуемого Российским обществом «Знание» для молодежи страны.
Темпы развития технологий и скорость их проникновения буквально во все сферы жизни диктует необходимость бизнесу смотреть не в условное «завтра», а на десятилетия вперед. В первую очередь, в отношении подготовки будущих специалистов – кадрового резерва компаний, который через 5-10 лет будет обеспечивать ее дальнейший рост. Благотворительный фонд «Система» совместно с компаниями Группы АФК «Система» ведет эту работу не первый год. Поиск и поддержка талантов, их сопровождение на старте карьерной траектории – это дорога со встречным движением, в которой участвует не только бизнес, но и государство – образовательные организации, общественные институты и, конечно, сами дети – школьники, студенты и выпускники, их родители, перед которыми стоит один из самых важных выборов в жизни. В этом отношении Фонд выступает консолидатором интересов всех сторон. Здесь, на площадке стенда БФ «Система» в рамках марафона Знание.Первые, мы встречаемся с представителями крупнейших работодателей, представителями ректорского корпуса и будущими специалистами, чтобы выстроить конструктивный и содержательный разговор, к которому приглашаем всех желающих,
– обратилась президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова.
Для цифровой экосистемы МТС сегодня особенно актуальны инициативы, которые помогают нам адаптировать и социализировать молодых специалистов, формируют мостик между образовательными учреждениями и работодателями, особенно для новых специальностей, актуальных в цифровом современном мире. Важно, чтобы в процессы адаптации и социализации выпускников были включены как работодатели, так и сами образовательные организации. Грантовый конкурс БФ «Система» при поддержке МТС, который стартовал сегодня – это возможность создать систему поддержки мотивированных студентов в учебных заведениях в партнёрстве с работодателем, широко тиражировать лучшие социальные и инклюзивные практики во всех образовательных организациях страны,
- подчеркивает Елена Серегина, директор Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности МТС.
В рамках мероприятия на площадке стенда состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Благотворительным фондом «Система» и ФГАНУ «Социоцентр».
Когда абитуриент поступает в университет, он рассчитывает получить через несколько лет не только диплом и комплекс профессиональных навыков, но и определенные карьерные возможности. Работа Центров карьеры направлена на именно на то, чтобы выяснить, чего ждут компании от начинающих специалистов, обеспечить конкурентоспособность выпускников и, конечно же, познакомить студентов с будущим работодателем. И когда при поддержке крупнейших бизнес-структур запускается системный процесс карьерного консалтинга, это, безусловно, серьезно способствует повышению качества образования в университетах, а также помогает студентам в раннем выборе карьеры,
- рассказывает профессор Андрей Келлер, и.о. директора ФГАНУ «Социоцентр».
Старт грантового конкурса стал ключевым, но далеко не единственным событием Фонда в рамках марафона «Знание. Первые». На протяжении всех трех дней марафона на стенде БФ «Система» проходит деловая программа: интервью, лекции и открытые разговоры о карьерных возможностях молодежи с представителями крупнейших работодателей – МТС, Sitronics Group, ERSO, МЕДСИ и др. и ректорами российских университетов. Вместе с модераторами сессии – президентом Благотворительного фонда «Система» Ларисой Пастуховой и научным руководителем экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» Евгением Сженовым спикеры обсуждают специфику вступительной кампании будущего учебного года, тенденции на рынке труда и карьерные возможности выпускников в самых передовых и высокотехнологичных сферах экономики. Здесь же развернулась зона воркшопов от ведущих вузов страны по химии и медицине, инженерии, нейросетям и робототехнике. Все желающие могут почитать интересные книги из коллекции АФК «Система» и зарегистрироваться на стипендиальную программу.
Образовательные организации и бизнес-партнеры во взаимодействии по трудоустройству и сопровождению молодежи могут решать целый ряд задач, создавая и предлагая молодым ребятам рабочие места, обеспечивающие возможность профессионального роста и развития молодых специалистов. Молодым профессионалам важно иметь доступ к повышению квалификации и обучению новым навыкам для более эффективной работы. Предоставление возможности для стажировки и практики молодым специалистам позволяет получить опыт работы в реальной среде. Создание условий для работы с новейшими технологиями и методиками - позволяет молодым специалистам быть в курсе последних тенденций в своей профессиональной сфере. Университеты наращивают партнёрство с работодателями в трудоустройстве и поддержке своих выпускников при поиске работы, но при этом сами являются большими работодателями тоже. Именно университеты предоставляют возможности для участия в проектах и исследованиях - это позволяет молодым специалистам проявить свой потенциал и получить ценный опыт. При этом, университеты активно развивают платформы технологического предпринимательства, именно поддержка этих направлений деятельности обеспечивает создание условий для запуска собственного бизнеса молодёжи. И в этом случае важным является содействие со стороны наставников и педагогов в формировании команды профессионалов с высокими мотивациями и ценностями, что способствует улучшению качества работы и достижению общих целей,
– рассказывает Президент Южного федерального университета, Председатель Совета ректоров вузов Юга России Марина Боровская.
Sitronics Group в партнерстве с проектом «Лифт в будущее» не первый год предлагает школьникам и студентам попробовать себя в решении реальных задач высокотехнологичного бизнеса: организует лекции и открытые разговоры с сотрудниками, разрабатывает воркшопы на основе реальных кейсов, проводит стажировки и наставнические программы. Казалось бы, зачем нашей компании работать с настолько широкой целевой аудиторией – социальная ответственность, понятно, но в чем кадровый интерес? На самом деле, мы ищем не тех, у кого специальность с приставкой «IT», а толковых ребят с искренними амбициями, фокусом на результат и нестандартным подходом к задачам. Наша совместная с Фондом работа помогает таких найти – и вырастить!
– делится вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Sitronics Group Маргарита Лощинкина.
Электротехнический холдинг ERSO проводит активную политику в области подготовки производственных кадров и развития научного потенциала будущих специалистов отрасли. Мы крайне заинтересованы в том, чтобы поддержать рост талантливой молодежи – это вклад в развитие нашей отрасли и в экономику страны в целом. На марафоне «Знание. Первые» у нас очень интересная задача: мы знакомим школьников и студентов с тем, что наука об альтернативных источниках энергии напрямую влияет на то, как мы будем жить в ближайшие несколько лет: обогревать дома, заправлять автомобили – и одновременно с тем, что энергетика не ограничивается чем-то скучным и бытовым, что это высокотехнологичная и перспективная профессиональная область,
- рассказывает Елена Зыкина, руководитель направления PR электротехнического холдинга ERSO
Самые свежие новости и события деловой и образовательной программы стенда Фонда освещаются в сообществе Благотворительного фонда «Система» ВКонтакте. События Просветительского марафона Знание.Первые транслируются в прямом эфире на сайте и в группе Российского общества «Знание» ВКонтакте.
