Благотворительный фонд «Система» на площадке SISTEMA GALLERY провел встречу Интеллектуального клуба «Системный опыт». Участники – представители ведущих отечественных компаний – обсудили эффективные инструменты практико-ориентированной подготовки кадров и реализуемые совместно с Фондом проекты по сопровождению молодых талантов.
Первая в новом году встреча Интеллектуального клуба «Системный опыт» – экспертной площадки Благотворительного фонда «Система» – была посвящена теме развития молодых талантов. Эксперты – представители HR-подразделений компаний-партнеров Фонда – обсудили текущую ситуацию на рынке труда, которая характеризуется переходом от количественного к структурному дефициту кадров. Эта тенденция, в свою очередь, актуализирует необходимость активного участия работодателей в подготовке будущих высококвалифицированных специалистов через выстраивание системного взаимодействия с образовательными организациями и развитие ранней профориентации молодежи.
В рамках Клуба Благотворительный фонд «Система» подвел итоги реализации проектов профориентационной программы «Лифт в будущее» за 2025 год и представил планы по запуску новых инициатив совместно с ведущими образовательными и научными организациями и работодателями-партнерами.
В прошедшем году участниками инициатив Фонда в сфере личностной и профессиональной самореализации молодежи стали более 160 тысяч молодых людей из всех регионов России. Среди них – школьники, студенты колледжей и вузов, молодые специалисты и молодые ученые – участники Стипендиальной программы «Система», проекта «Первая стажировка», Профориентационных недель в регионах «Лифт в будущее», Конкурса для молодых ученых, экскурсий на производственные и R&D-площадки компаний #ВнутриСистемы, междисциплинарных смен и ряда других проектов. Каждый из проектов был реализован в тесной связке с индустриальными партнерами – более чем 20 крупными отечественными работодателями из большинства приоритетных отраслей экономики. Представители компаний активно участвовали как в методической разработке профориентационных инициатив, так и их проведении – в качестве интеллектуальных волонтеров: лекторов, экспертов и наставников.
Представители Фонда в рамках Клуба презентовали новые инициативы программы «Лифт в будущее» 2026 года. В их числе – Школа для молодых ученых и организаторов науки, которая продолжит работу БФ «Система» по поддержке молодых исследователей и развитию научного кадрового потенциала. Кроме того, «Лифт в будущее» получит новые направления, в том числе в части системного взаимодействия с наставниками как ключевыми проводниками развития талантов.
Изменения получат многие традиционные проекты Фонда: так, проект «Первая стажировка» получит новый формат стажировочных туров, который позволит молодым людям в течение недели познакомиться с работой сразу нескольких компаний в разных отраслях экономики. Первый стажировочный тур пройдет уже в феврале 2026 года для учеников Областного технолицея им. В.И. Долгих. Школьники побывают на площадках и лично познакомятся с представителями ряда компаний, среди которых – АФК «Система», МТС, BN Group, Группа «Эталон», Cosmos Hotel Group и другие.
Все возможности для молодежи от Благотворительного фонда «Система» – в Telegram-канале «Системная благотворительность».
