АО Группа компаний «Медси»

Мы активно развиваем социальные проекты, направленные на широкий круг заинтересованных сторон, что сегодня является отличительной чертой всех динамично развивающихся компаний с современной корпоративной культурой. МЕДСИ нацелена на новое качество медицины и новое качество взаимодействия с пациентами и партнерами через участие в благотворительных и социальных проектах. Сегодня волонтеры МЕДСИ рядом с нашими пациентами и партнерами в социальных, волонтерских и благотворительных проектах. Мы хотим, чтобы в обществе стало абсолютной нормой ответственное отношение людей к собственному здоровью

АО «Группа компаний «Медси» - ведущая федеральная сеть частных медицинских клиник, предоставляющая полный спектр медицинских услуг – от первичного приема и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной диагностики, сложных хирургических вмешательств и реабилитации. На сегодняшний день активы МЕДСИ включают 28 клиник в Москве и Московской области (в том числе 2 детские клиники, 2 клинические больницы и 5 клинико-диагностических центров), 18 клиник в регионах России, службу скорой медицинской помощи, службу помощи на дому, медицинский велнес и 2 санатория. Выручка компании в 2019 году составила 22,3 млрд руб. Ежегодно клиники МЕДСИ посещают около 8,5 млн человек.

Группа компаний МЕДСИ рассматривает корпоративную социальную ответственность как стратегическую платформу для устойчивого развития бизнеса. Компания соотносит свои бизнес-цели с общественными интересами, учитывает социальные, экологические и управленческие факторы, обеспечивающие её устойчивое развитие.

КСО МЕДСИ развивается в стратегическом мейнстриме Корпорации АФК «Система» на базе общих ценностей и синергии с другими компаниями Группы.

Вопросы корпоративной социальной ответственности ежегодно рассматриваются Советом директоров ГК МЕДСИ. В компании действует «Политика о корпоративной социальной ответственности», которая определяет КСО как философию долгосрочного и устойчивого развития компании, позволяющую гармонично интегрировать бизнес с базовыми общечеловеческими ценностями и приоритетами национального развития. Социально ответственный подход к ведению бизнеса, прежде всего, предусматривает улучшение качества жизни заинтересованных сторон, инвестирование в развитие человеческого капитала, вклад в развитие местных сообществ, в том числе путем создания взаимовыгодных социальных партнерств в регионах присутствия компании.