Лифт в будущее – таланты для наукоемких отраслей

О ПРОГРАММЕ

Сайт Всероссийской программы «Лифт в будущее»>>

«Российская экономика сталкивается с дефицитом квалифицированных инженеров, химиков, технологов, ИТ-специалистов. Эту проблему мы отчетливо видим и подбирая кадры для высокотехнологичных компаний нашей корпорации. Чтобы переломить негативный тренд, необходимо обратиться к подрастающему поколению, вовремя поддержать молодые дарования, дать представление о современных профессиях и инновационном бизнесе, где они смогут реализовать свои мечты. Именно такие задачи мы ставим перед программой ”Лифт в будущее”». Владимир Евтушенков, председатель Совета директоров АФК «Система». 

Ключевая инициатива направления – программа по работе с молодежью «Лифт в будущее», миссия которой – разработать и апробировать эффективную модель отбора и подготовки лидеров технологического будущего России, помогающую молодым людям сделать осознанный выбор профессии в соответствии с приоритетами развития экономики, а также сформировать кадровый резерв для перспективных отраслей отечественной промышленности и наукоемких компаний АФК «Система».

Программа ориентирована на школьников и студентов, имеющих высокую мотивацию к изучению естественнонаучных и точных дисциплин, а также преподавателей среднего, высшего и дополнительного образования, заинтересованных в популяризации науки и готовых к профессиональному самосовершенствованию.

Стратегические цели

      • Воспитание молодых технологических лидеров, обладающих конкурентоспособными компетенциями для эффективной работы в условиях новых экономических вызовов.
      • Подготовка квалифицированных инженерных кадров для высокотехнологичных отечественных предприятий, в частности компаний АФК «Система».
      • Содействие развитию новых форм инженерного образования всех уровней для подготовки специалистов для новой экономики.

Задачи по реализации поставленных целей

    • Формирование непрерывной траектории подготовки школа – вуз – работодатель в логике Национальной технологической инициативы.
    • Формирование единого центра знаний и компетенций; обеспечение преемственности передачи знаний и компетенций в рамках единого вектора воспитания технологических лидеров для новой экономики.
    • Создание системы подготовки педагогических кадров, обладающих стратегическим видением общей образовательной траектории.
    • Интеграция реальных задач действующих компаний АФК «Система» в научно-техническую проектную работу школьников и студентов.
    • Построение сети партнерств с основными стейкхолдерами (университетами, государственными агентствами развития, бизнес- и экспертным сообществами).

Отраслевые направления программы:

        • Информационные и телекоммуникационные технологии
        • Промышленные технологии и новые материалы
        • Среда жизни человека и общество
        • Медицина и биотехнологии
        • Энергетика
        • Робототехника
        • Транспорт

Уровни образовательной траектории

1 УРОВЕНЬ — СТАРШЕКЛАССНИКИ И ПРЕПОДАВАТЕЛИ

Институции

— Проектные школы
— Система дополнительного образования

    • Выявление и отбор талантливых детей.
    • Обучение навыкам проектной работы.
    • Смещение обучения инжиниринговым компетенциям в среднюю школу.
    • Ранняя профориентация.
    • Поддержка организаций дополнительного образования школьников в области STEM.
    • Подготовка нового поколения педагогических кадров для воспитания технологических лидеров новой экономики.

2 УРОВЕНЬ — СТУДЕНТЫ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ И ПРЕДСТАВИТЕЛИ КОМПАНИЙ

Институции

— Университеты
— Проектные группы студентов
— Компании АФК «Система»

  • Поддержка перспективных студенческих технологических решений.
  • Создание условий для обучения новым профессиональным навыкам.
  • Популяризация инженерного образования и проектной деятельности среди студентов и аспирантов.
  • Подготовка кадрового резерва для высокотехнологичных российских компаний.
  • Получение студентами практического опыта работы над реальными производственными задачами.

3 УРОВЕНЬ — ВЫПУСКНИКИ ВУЗОВ, ПРЕПОДАВАТЕЛИ И ПРЕДСТАВИТЕЛИ КОМПАНИЙ

Институции

— Центры карьеры вузов
— Компании АФК «Система»

    • Системное взаимодействие между вузами как производителями инженерных кадров и промышленностью как их основным потребителем.
    • Создание единой информационной площадки для сотрудников Центров развития карьеры вузов с целью повышения их профессионального мастерства, а также
      обмена опытом и распространения лучших российских и мировых практик по трудоустройству студентов инженерных и естественнонаучных специальностей.

    СМОТРИТЕ НА САЙТЕ